命令萧昇为制作副总监，显然就是在分摊叶韵馨的权力，在大家的权利都没有受损的情况下，唯独她的监制部有变化，这就难免让叶韵馨感到有些不安了。
进入了殷俊的办公室，叶韵馨的脸上都有一丝讨好的笑容，连坐在椅子上时，也只是坐了一点而已。
看着她小心翼翼的样子，殷俊心中微微一笑。
叶韵馨能被梁书怡挖角来到佳视，她自然是有才能的人，虽然殷俊不知道前世佳视倒闭之后，叶韵馨去了哪里，但通过这么两年左右的合作和观察，殷俊觉得有叶韵馨还是很有才能的。
不说别的，她手底下的一群监制对她都很尊敬，就连萧昇这种金牌监制都没有当刺头的表现，就证明叶韵馨的手腕很好。
然而说实话，叶韵馨的监制才能并不突出，至少比起萧昇来要差得多，所以殷俊是会让更懂得市场的萧昇来做监制部总监的。
未来萧昇在无线TVB都能和元老王天霖斗得不亦乐乎，证明了他不仅仅是监制电视剧厉害，团结一群手下，也是非常厉害。
“馨姐，你准备一下，今天就去新成立的演艺人力资源部当总监。”沉默了一下，殷俊第一句话就是这样。
叶韵馨心头一跳，“俊少，这演艺人力资源部是……”
殷俊把刚才跟刘添赐说的介绍，重新的讲了一遍。
叶韵馨一听就乐了。
按照殷俊这么说，演艺人力资源部总监是一个非常权高位重的职务啊，比起之前的监制组总管来说，档次都要提升一截。
“俊少，我愿意接受这个挑战。”叶韵馨马上就点头了，生怕这位置被别人抢走。
“馨姐，这个职位代表的可不仅仅是权力，还有责任。”殷俊强调道，“比如说我们以后要挖什么人，想要和别人抢新星，这些可都是你们演艺人力资源部的责任。如果你们以后碌碌无为，没办法完成我的任务，可是会受到惩罚的。”
“没问题。”叶韵馨这点倒是不担心，“咱们佳视现在条件这么好，他们两家电视台可比不过我们，我有信心能吸引更多的人才来。”
“那好，我交给你一个任务。”殷俊道，“无线有一个新小生叫做黄日桦的，你知道吧？”
“知道！”
“你去把他给挖过来，条件你看着给，有没有信心？”殷俊问道。
“没问题！”
叶韵馨眉头也不皱的道。
开什么玩笑。
就算是有困难，那也不能说不行啊，老板给的第一个任务你就拖拖拉拉的，还想不想干了？
顿了顿，她又道，“据我所知，无线更加力捧的其实是苗乔伟，我们要不要把他也给挖过来？”
“用不着。”殷俊摇了摇头，“你挖多了的话，邵六爷还不得拿着刀子上我们家里来砍人？”
或许是想起了邵一夫这个冷酷的前老板，叶韵馨也是浑身一哆嗦，便不再说挖苗乔伟的事情了。
殷俊也自然不是怕邵一夫，而是香江的好演员那么多，你没有必要把他们全部集中在自己的公司啊。
一个电视台、一家电影公司，有多少的电视电影拍？
集中这么多人，却不给人家发展的机会，这不是浪费人才么？
……
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