为了公平起见，江宁随机挑选了一位千夫长，带着他的人马驻扎在了校场的西南角，江宁也搬了进去，全程参与其中。

　　三人为一组，将九百人分成了三百组，剩下的一百人则分出五十人作为医疗队伍，二十五人负责情报数据分析，二十五人负责饮食起居保障，而后临时任命了小组长和临时负责人，诚然，这些人都是征求了组员同意之后的。

　　在惯性思维之下，并没有人提出异议，认为负责就是了，都是上面定的，他们说与不说，都是于事无补的。

　　但江宁却写了一个规定，挂在了校场他临时居住的房子前面，规定了每日的作息时间和轮岗安排，最后一条却明确的写着：“若有认为德不配位的，可以代替管理更好之人，可提出申诉，经投票通过和审查通过后，方可上位。”

　　可这一条在十二条规定之中，放在了最后，军中读书人不多，十几人围在一起，听了之后也只是图一乐。

　　每三人为一队，每三组为一排，每十队为一连，每十排为一营，九营之后，便是一团，江宁自封团长，而将手下的人，也都封了长，这种借鉴了近现代的军队管理体制，便在这种尝试之中第一次被江宁硬生生拉到了大夏朝的舞台之上。

　　众人对于这种称呼极为别扭，但是江宁规定的，而他们的生杀大权也都掌握在江宁的手中，于是抱怨声逐渐被认命的声音掩盖，没有两天便消失了，取而代之的是这种越来越顺口的称呼。

　　三三制之中，每个人都配备长刀、弓箭和盾牌，按照三人的习惯和长处进行自行决定，要保证用刀之人能够护住三人的下三路，用盾之人能够护住上三路，用弓箭之人能够护住中三路，以三位一体的防御代替进攻，而第一进攻点则是擅长用弓箭之人。

　　小队之间展开攻防演练，从第一天的不适应到第三天的初见成效，中间江宁用军规处置了十几人，有带头闹事的，有消极怠工的，更有不听指挥的，均是被江宁剔除了队伍之中，起初这些人还未有什么，在第三天，江宁进行了一次校考，前三名的九人按照名次，依次给与了奖赏，奖赏虽然不多，但却让这些人成为了下一步百夫长的候选人，这才是最主要的。

　　终于在第四天，也就是神武九年的四月二十一，这个值得纪念的日子里，有人提出了对于小组的意见，认为德不配位，无法带领小组取得更大的突破。

　　校场之中，军人大会，一千人整齐的席地而坐，那人在江宁的命令之下，登台说明了自己的意见，在多次表达不被采纳的情况下，才冒险一试，若是失败，则自动退出小队，若是成功，也将不计前嫌。

　　在说明了自己对于小队的训练构想之后，江宁又让队长也站到台上来，将自己现在的训练

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