假。
猫厂的陪产假是一个月。
你也可以休病假、年假、奖励假。
“蛮蛮……”林冬非常的感慨:“员工是咱们最大的财产,只有咱们对他们好,他们才会努力的工作,发自内心的热爱和感激,比任何KPI都有效果。”
就算不生孩子,一年下来,36天年假、36天病假,还有其他各种各样的假期。
三个月可以不用上班了。
“谢谢林总。”陈小蛮大为认同,林总果然和自己是一样的人。
实际上,猫厂的这七八十天,如果想休的话,都可以全部休掉。
别人家公司,你连休两天病假,就必须提供医疗记录,多休几年年假,你的假期就会层层审批,一直批到事业部总经理甚至副总裁那边去。
很多员工不敢这么休,觉得会在领导那边留下不好的印象。
而猫厂却是鼓励休假。
如果你今年一共有七十二天的假期,你休了少于四十四天,也就是60%,人事部门就会约谈你。
劝你把假期休到“合格”的标准。
然而,比较遗憾的是,猫厂的员工,休假能够达到合格标准的,每年都不足百分之一。
很多人休假天数连十天也没有。
之所以用十天作为衡量标准,那是因为大家需要回家过春节,一般人都能请个十天半个月的假。
但是四十天这个难度实在太高了。
加班不给加也就算了。
竟然还要求休假合格,在不强制达标的情况下,就算是人事部约谈,猫厂的员工也不买账。
但是大家就算不休到合格,还是会感恩公司,会努力工作。
我要不要是一回事,但是如果你不给,我就心里不舒服。
这就是人性。
此外,猫厂的假期是可以卖钱的。
比如我有一天年假,我不打算休了。
那么公司就要按照公司的平均薪资给按天算钱。
签了字之后,这一天假期就变成两千块钱打到卡里了。
如果你有六十天假期没休。
直接就是十来万到账。
一想到自己休一天假就少赚两千块钱,那更没有人愿意休假了。
老老实实的上班,多处理一点工作,它不香吗?
可惜,林老板并不知道这些。
他只是很开心的认为,不用上班又可以拿工资,傻子才大早上的起床去上班呢。
员工待遇这么好,还不上班。
这种公司有什么理由赚钱。
之所以还没倒,可能是回光返照吧。
现在只需要等一个契机,就像是越垒越高的积木城堡,随便有一块板子松动,立刻就会全部坍塌。
林老板已经开始憧憬。
某一天,猫厂发生个什么危机,整个公司破产清算。
当大家都以为自己要东山再起的时候。
咱各种结算项目。
金加隆嗖嗖的赚,荷包鼓鼓。
等到赚够了金加隆,买回来许愿箱,就许愿回家。
当然,走之前得安顿好这边。
这些哥们儿朋友,各种从自己这边赚钱,还有这些高管什么的,从默默无闻到各个身家千万上亿。
但凡有一个有良心的,都能把二老照顾好。
猫厂积累得技术、人才什么的,可以上交给郭嘉,郭嘉也会帮他养老。
他安排的方案很多。
不会出现人走茶凉的情况。
更何况,他穿越过去,说不定原主就回来了。
给原主留下这么多财富,他一辈子什么都不愁了。
如果他去的是咱的巫师世界,说不定也能学几手巫师魔法什么的,毕竟咱在那边也是个傲萝的说。
万事俱备,就等着公司破产倒闭了。
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