2)第682章 最好的策略_1983:从分田到户开始
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  稳定人心,有着很不错的效果。

  “还有,员工扩招的事情,从现在开始,要进行提前准备。”

  王强又想到了一个大问题,对何丽珍说道,“从过年后开始,每个月招聘的员工数量,提升至十万人。”

  “再通知现有的员工,可以把家人接到我们的海外大基地来。”

  “分田到户的工作,过年后可以开始了。”

  “分田到户的策略改一下,也按照人头分。”

  “不过,是以每一户为单位,进行田地的分配。”

  “每一个人头一百亩田地,上不封顶,有永久产权,可以世世代代的传承下去。”

  “新出生的孩童,长大后满了十八岁,一样每人分发一百亩地,这是永久性的规章制度,今后不会更改。”

  王强强调着说道,“今后,我们公司什么都不缺,就是缺少大量的人口,得想方设法的把增加人口,作为公司今后的首要工作来抓。”

  “只要有了足够的人口,我们公司的发展,才会不停的提速。”

  不过,王强也知道,这急不来,得稳住发展的脚步,一步一步的把公司壮大起来,扎实根基。

  但是,盲目的增加人口,也不可取,尤其是要杜绝那些居心不良的家伙混入公司。

  所以,尽管亲自面试很麻烦,对来到公司海外大基地的员工会是员工家属,自己都要进行亲自面试才行。

  “嗯,老板,我今天就会安排下去,尽快的把计划书做出来。”

  何丽珍点了点头说道:“等到唐广强带领大船队回到了国内,国内的员工绑定激活了电子身份信息卡和卫星通讯腕表,我们公司在国内的工作就很好安排了。”

  “到时候,公司的海外大基地,随时都可以与国内的公司负责人进行联系协商,做任何事情都方便多了。”

  “老板,我觉得我们的招聘范围,不应该只局限于国内南方和沿海地区,应该辐射到全国的各个边远山区才行。”

  “我们公司的总面积,已经有一千零五十六万平方公里,地盘太大了,必须要合理的充实人口才行。”

  “老板你的计划,实施开来后,今后我们公司的地盘,还会更大。”

  “你专门配置的大量晕船晕船药丸,能够十分有效的解决晕船晕车的问题。新员工会不会游泳、适不适应船上生活,并不重要。”

  “如今国内很多的地方,一家人才几亩田地,根本就不够用的。”

  “我们这里每人分配一百亩地,就算是老弱妇孺也一样,足有轻轻松松的招聘到很多人了。”

  何丽珍顿了顿,接着说道,“过年后,最新的两艘九万吨大型运输船已经建造完成,下水试航后,我们公司的运力会成倍增加。”

  “大船队就算是一次运送三十万人前来海外基地,也没有任何的问题。”

  “而且,等到了那时,我们这里起码也有一百

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